Das Leben des Menschen zwischen Arbeit und Natur. Die Natur bietet uns reichliche Anregungen zur Gestaltung neuer Produkt-Ideen, wie hier die Erfindung der Taucherflosse, bei der man sich an der Fisch- oder Entenflosse orientierte.
Aber auch im Privaten kann eine Symbiose zwischen Mensch und Natur den Alltag bereichern und immer wieder ausbalancieren.
Bei all den High-Tech-Gadgets und Industrie-Parks, den Instant-Gerichten und Plastik-Ozeanen um uns herum, lässt sich leicht behaupten, die Menschen hätten sich von der Natur entfernt. Wir streiten das nicht ab, sagen aber auch: »Eigentlich haben wir nur verlernt, sie wahrzunehmen.«
Das betrifft zum einen die Natur, die uns umgibt. Von ihr können wir uns immer wieder abschauen, was gutes Design ausmacht. Und wie einfach, raffiniert, originell oder innovativ unterschiedliche Lösungen für das gleiche Problem sein können. Wir müssen nur hinschauen, um uns faszinieren zu lassen.
Zum anderen betrifft es aber auch die Natur in uns selbst. Wer kennt schon noch seinen eigenen, natürlichen Schlafrythmus? Wer weiß die Signale des eigenen Körpers zu deuten und genau zu erspüren, welche Art der Ernährung oder Bewegung einem gerade gut tut? Oder wie sich dadurch das eigene Gleichgewicht verändern und immer wieder neu feinjustieren lässt?
Der Mensch schafft es immer wieder, natürliche Lebensräume nutzbar zu machen und den eigenen Anforderungen anzupassen. Nur bei unserem alltäglichen Lebensraum, dem Arbeitsplatz, ist es irgendwie genau umgekehrt. In diesem Biotop müssen wir unsere Ansprüche den äußeren Gegebenheiten anpassen. Unsere inneren, natürlichen Bedürfnisse gehen dabei oft unter und reißen unentdeckte Talente und nicht entfaltete Potenziale gleich mit.
Fühlen sich Ihre Mitarbeiter wohl? Welche Wünsche oder Ziele haben sie? Was erwarten sie von ihrem Arbeitsplatz? Träumen sie? Was tun sie für ihre Vitalität und Aktivität?
Wir sind keine Unternehmensberatung und wollen uns auch nicht in tiefgreifende Unternehmensprozesse einmischen, geschweige denn in das Leben einzelner Menschen, auch wenn sich Unternehmen und Unternehmer diese Fragen immer wieder stellen. Doch geplante Maßnahmen dazu sollten echt sein und Mitarbeiter nicht zu gewissen Programmen und Aktivitäten versklaven und verpflichten.
Im Sinne der Design- und Markenarbeit erarbeiten wir im Rahmen unserer Tätigkeiten und Ausbildungen gerne passende und sinnvolle Workshops, die dazu anregen können, das natürliche Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zwischen Arbeit und Leben zu fördern. Und da wir in Verbindung zu unserer Design-Tätigkeit Tag für Tag ohnehin mit dem Thema »Aufmerksamkeit« zu tun haben, könnte ein Thema z.B. die »Steigerung der Wahrnehmung« im Sinne der Markenführung in Unternehmen sein.
Wir können als Agentur Interessen wecken, Blicke schärfen und dem Denken vielleicht neue Impulse geben, um letztlich neue Erkenntnisse zu wecken, die den Menschen im Alltag hilfreich sein können.
Sprechen Sie uns gerne an. Wir freuen uns.